Jam Kerja Sistem Flexi-Time

Pertanyaan / Isu

Dengan semakin padatnya jalanan ibukota, menyebabkan durasi perjalanan dari dan ke rumah karyawan menjadi semakin lama.

Hal ini memicu beberapa perusahaan mengambil kebijakan jam masuk atau jam awal kerja karyawan (di JKT) secara variatif, diantaranya, ada yg menerapkan jam kerja mulai jam 07.30 sampai jam 08.30. Bahkan ada yang mulai jam 9.00

Ada juga yang menerapkan jam masuk karywan dengan sitem flexi-time.

Berkaitan dengan hal diatas, mohon info sejawat di forum bagaimana kita sebagai HR menyikapi hal ini.

Mohon info pula kepada sejawat, apakah ada diantara sejawat yng telah menerapkan sytem flxi-time.

Bagaimana aplikasinya.

Demikian pula jika ada yg telah juga menerapkan sytem perhitungan jam kerja yg lain.

 

terimakasih

 

 

 

Tanggapan I

Ditempat saya saat ini menggunakan flexi time dimana jam masuk mulai jam 7 sampai jam 9, jam pulang tentu 9 jam kemudian.
Misalnya ada karyawan masuk jam 7 maka dia bisa pulang jam 4 sore dst.

Yg ditetapkan jam core adlh jam 9 – 3 artinya jam tsb adlh jam wajib kerja di kantornya

Tambahan lagi kita mengenal kelipatan 30 menit, misalnya karyawan masuk jam 8 lewat 1 menit, maka pulangnya harus minimal jam 5.30 karena sdh dianggap masuk jam 8.30

Bahkan saya pernah bekerja diperusahaan yg menetapkan jam masuk dari jam 7 – 13.00, dan pulang 9 jam setelahnya minimal. Artinya kalau masuk jam 13 maka pulag minimal jam 10 malam. Prshn waktu itu adalah software developer, jadi mmg mgkn tergantung industrinya jg.

Demikian sharing saya,
Thanks

 

 

 

Tanggapan II

Kebetulan perusahaan saya bergerak dibidang IT mas.

Biasanya sih yang lebih fleksibel itu jika perusahaannya software house/software development ataupun perusahaan creative lainnya misalnya advertising, karena disini umumnya berisikan orang2 yang perlu konsentrasi dan terkadang konsentrasi seorang programmer akan muncul saat ada moodnya yang terkadang malam hari J

Hal ini sering membuat perusahaan software house seperti ini benar2 fleksi time…

 

Jadi memang industri juga memepengaruhi kebijakan jam kerja ini sih…

 

 

 

 

sumber : Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s